2023年榆林市橫山區事業單位公開招聘（募）工作人員面試公告
2023年榆林市橫山區事業單位公開招聘（募）工作人員面試公告
根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（陜人社發〔2017〕51號）、《2023年榆林市事業單位公開招聘（募）工作人員公告》及《2023年榆林市事業單位公開招聘（募）工作人員面試等工作安排公告》要求，現就2023年榆林市橫山區事業單位公開招聘（募）工作人員面試有關事項公告如下：
一、基本原則
堅持公開、公平、公正、擇優錄取原則。
二、面試時間、地點
1、面試時間：2023年8月1日（星期二）8：00
2、面試地點：榆林市橫山中學
三、面試對象
2023年榆林市橫山區事業單位公開招聘（募）工作人員進入面試資格復審合格的考生（總計106人，名單見附件）。
四、面試安排及面試方式
（一）面試安排
根據招聘崗位及面試考核人數，本次面試考核分3個組進行，設第一組、第二組、第三組3個面試試場（第一組、第二組為結構化面試試場，第三組為講課方式面試試場），相同崗位的面試考核均在同一個面試試場內進行。
第一組（36人）：
榆林市橫山區價格認證服務中心財務崗位3人；
榆林市橫山區社會福利院綜合管理崗位3人；
榆林市橫山區趙石畔林場綜合管理崗位3人；
榆林市橫山區質量技術檢測檢驗所綜合管理崗位3人；
榆林市橫山區能源產業發展服務中心綜合管理崗位3人；
榆林市橫山區能源產業發展服務中心油氣規劃崗位3人；
榆林市橫山區煤礦安全培訓中心綜合管理崗位3人；
榆林市橫山區煤礦安全培訓中心采礦工程崗位6人；
榆林市橫山區煤礦安全培訓中心退役士兵崗位3人；
榆林市橫山區武鎮人民政府公共服務中心綜合管理崗位3人；
榆林市橫山區武鎮人民政府退役軍人服務站退役士兵崗位3人；
第二組（37人）：
榆林市橫山區趙石畔鎮中心衛生院口腔崗位3人；
榆林市橫山區趙石畔鎮中心衛生院護理崗位3人；
榆林市橫山區塔灣鎮衛生院臨床崗位3人；
榆林市橫山區塔灣鎮衛生院影像崗位3人；
榆林市橫山區殿市鎮中心衛生院護理崗位3人；
榆林市橫山區石灣鎮中心衛生院臨床崗位3人；
榆林市橫山區石馬洼農場衛生院康復崗位3人；
橫山區高鎮人民政府三支一扶崗位3人；
橫山區韓岔鎮人民政府三支一扶崗位3人；
橫山區雷龍灣鎮人民政府三支一扶崗位4人；
橫山區石灣鎮人民政府三支一扶崗位3人；
橫山區武鎮人民政府三支一扶崗位3人；
第三組（33人）：
榆林市橫山區石灣中心幼兒園學前教育崗位9人；
榆林市橫山區高鎮中心幼兒園學前教育崗位9人；
榆林市橫山區黨岔中心幼兒園學前教育崗位6人；
榆林市橫山區響水中心幼兒園學前教育崗位3人；
榆林市橫山區塔灣中心幼兒園學前教育崗位6人；
（二）面試考核方式
1、綜合管理類（含三支一扶）、醫療衛生類
面試考核采取結構化面試方式進行，滿分為100分，面試考核分為抽順序簽、面試兩個主要環節。面試時限10分鐘，主要測評要素為考生的語言表達、綜合分析、應變能力、邏輯思維、組織協調、舉止儀表。
2、中小學教師類（學前教師崗位）
面試考核采取講課方式進行，滿分為100分，面試考核分為抽（順序、課題）簽、備課、講課三個主要環節。每位考生講授10分鐘的簡約課，以開展組織活動（基本素養、教材分析、教學程序）為主；同時增加4分鐘才藝展示，才藝展示考點只提供電鋼琴一架，其他展示樂器工具由考生根據自身所需自備。
面試考核教材使用范圍均使用我區現行教材：使用南京師范大學版小袋鼠整合教材大班下冊。
（三）面試考核程序
1、抽簽（備課）候考。所有面試考生在抽面試考核順序簽時必須出示本人有效身份證、筆試準考證，自覺遵守考試工作有關規定，并根據面試考核時間安排按時參加面試考核。抽簽工作人員須認真核對、審驗考生身份證、筆試準考證，將考生所抽面試考核順序號填寫在面試考核順序牌上，并做好抽簽順序的登記工作。抽簽順序由考生簽字確認后，工作人員將填寫好的面試考核順序牌發給相應考生。
（1）應聘綜合管理類（含三支一扶）、醫療衛生類崗位面試考核的考生，于8月1日上午07:20進入金屬探測區域進行金屬探測，金屬探測結束后，考生進入抽簽（候考）室。7:40考生抽面試考核順序簽，屆時未到抽簽（候考）室的考生，視為自動放棄本次面試資格。抽簽結束后，考生在抽簽（候考）室等候面試。8:00引導員準時將第1號考生帶到相應的面試考核室，由評委安排面試。按照抽簽順序，依次進行。
（2）應聘中小學教師類（學前教師崗位）面試考核的考生，于8月1日上午06:30進入金屬探測區域進行金屬探測，金屬探測結束后，考生進入抽簽室。6:50考生抽面試考核順序簽，屆時未到抽簽（候考）室的考生，視為自動放棄本次面試資格。7:00第1號考生開始抽課題簽，然后按抽簽順序號每隔14分鐘左右依次抽一個課題簽。考生抽完課題簽后，同時領取一本相應科目教材在備課室開始備課，備課時間不超過1小時。8:00引導員準時將第1號考生帶到相應的面試考核室，由評委安排面試。按照抽簽順序，依次進行。
2、面試考核。考生進入面試考核室后，出示面試考核順序牌（順序號），報清自己是第幾號考生，不得做自我介紹，不得透露與本人有關信息，否則按違紀處理，并取消應聘資格。評委也不得詢問考生個人基本情況。考生面試結束后，當場告知考生面試成績，并由考生簽字確認。引導員將考生身份證、筆試準考證交還考生后，引導督促考生迅速離開考區。
每組前三位考生面試結束后，各面試考核組（評委組）在組長（主委）的組織下，根據《評分表》集體研究制定進行具體賦分標準。以后保持統一尺度，防止大起大落，從第四位考生起不再集體研究。
（四）評分辦法
考試總成績=［筆試成績（職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+自主就業退役士兵加分）÷3］×60%+面試成績×40%。
考試總成績由電腦軟件按公式一次計算生成。
五、考核結果確定
面試考核結束后，根據考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績仍并列的，按職業能力傾向測驗成績確定排名順序。面試成績低于60分的，不得進入體檢。考試總成績和擬進入體檢人員名單在榆林市橫山區人民政府網站（http://www.hszf.gov.cn/）進行公示。
六、紀律要求
為確保本次面試工作公平、公正，面試過程全程錄像。各相關部門以及所有參與面試的工作人員要嚴格執行事業單位公開招聘政策規定和招聘程序，規范操作，自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。考生要自覺遵守面試考核工作紀律，服從工作人員安排，對違反考試紀律者，將根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，視情節輕重給予相應處理。有組織作弊、冒名頂替等嚴重違紀違規行為的，將記入本人誠信檔案。
附件：2023年榆林市橫山區事業單位公開招聘（募）工作人員面試考核人員組劃安排表.xlsx
2023年榆林市橫山區事業單位公開招聘（募）工作人員面試工作領導小組辦公室
2023年7月27日
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