6月8日,民盟中央重點調研課題“勞動時長改革優化研究”調研座談會在浙江大學紫金港校區舉行。民盟省委會專職副主委毛偉民主持會議。浙江大學北京研究院院長張蔚文,民盟浙大委員會副主委、浙江大學北京研究院發展委員會副主席、啟真智庫副主任袁清,浙江大學北京研究院副院長陳澤星等參加會議。
會上,袁清介紹了課題背景。來自直播、供應鏈、餐飲、建筑、互聯網領域的5位行業代表分別從彈性用工與平臺監管、計件痛點與AI替代轉型、靈活排班與“間歇制”實踐、合理工期保障與青年員工關懷、大廠隱性加班與個人維權困難等角度,結合一線真實聲音與行業痛點進行了深入分享,并提出了針對性的意見建議。
在專家交流環節,來自中央政策研究室、中央財經委員會辦公室、浙江大學國家制度研究院、浙江大學光華法學院、浙江立法研究院的5位與會專家分別從決策咨詢戰略站位與工時制度頂層設計、宏觀經濟影響與資本效率導向、勞動者權益保障制度落實與執法監察強化、現行《中華人民共和國勞動法》條文辨析與改革路徑推演、休息權法理重構與社會時間分配機制優化等角度,對課題進行了深度點評與指導,為課題調研及報告撰寫的進一步完善提供了寶貴意見。
調研組認為,超時勞動目前已演變為影響內需與產業升級的系統性挑戰,課題旨在通過明確工時標準、確立“離線權”、規范監管算法等制度重構,從根本上治理超時勞動問題,并借此釋放消費潛力,推動經濟社會高質量發展。
民盟省委會調研部相關負責人及課題組成員參加會議。